物業(yè)管理師人力資源管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.07)

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1 下列屬于操作層及一般管理層員工知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容相同部分的是（）。

2 培訓(xùn)效果評(píng)估的主要目的是（）。

3 企業(yè)的薪酬政策受到多種宏觀因素和微觀因素的影響和制約。宏觀因素是指企業(yè)薪酬運(yùn)行的外部環(huán)境因素，下列不屬于宏觀因素的是（）。

4 對(duì)于考核的原則來(lái)說(shuō)，考核標(biāo)準(zhǔn)要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深?yuàn)W，便無(wú)法使用?？己藰?biāo)準(zhǔn)必須可以直接操作，同時(shí)還應(yīng)盡可能予以量化，做到可（）測(cè)定。

5 招聘信息發(fā)布后，求職者通常會(huì)寄來(lái)個(gè)人簡(jiǎn)歷。為了保證應(yīng)聘人員提供信息的（），企業(yè)在招聘活動(dòng)開(kāi)始時(shí)要組織人員設(shè)計(jì)應(yīng)聘申請(qǐng)表。