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人力資源管理考試

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人力資源基礎(chǔ)知識(公共科目)管理心理與組織行為單項選擇題每日一練(2019.05.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1 （）是指一個測驗的結(jié)果與被測驗者行為的公認標(biāo)準之間的相關(guān)程度。

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2 在20世紀50年代末提出了第一個綜合的權(quán)變模型的是（）。

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3 關(guān)于心理測試，下列表述不正確的是（）。

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4 關(guān)注于人際關(guān)系，它讓團隊成員們結(jié)合在一起，使大家能夠繼續(xù)相處甚至有某種樂趣的是（）。

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5 心理測驗按測驗的內(nèi)容可分為兩大類，一類是能力測驗，另一類是（）。

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