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每日一練
章節(jié)練習
初級人力資源薪酬福利管理多項選擇題每日一練(2019.05.12)
來源:考試資料網
1
影響薪酬設定內在因素包括()
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2
職位評價的目的是()。
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3
長期績效獎勵計劃主要包括()
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4
下列各項原則中,不屬于傳統(tǒng)薪酬體系設計原則的是()。
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5
下列薪酬項目中,屬于基本報酬的是()
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