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事業(yè)單位工勤技能考試(職業(yè)道德和職業(yè)能力)工勤技能(綜合管理)問答題每日一練(2019.07.24)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題溝通應(yīng)達到哪些要求？

參考答案：1.共同的文字，語言必須精確，要適應(yīng)信息接受著的文化教育程度，使其能夠理解掌握。
2.溝通的內(nèi)容應(yīng)充足詳細(xì)，不...

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2.問答題薪酬的功能有哪些？

參考答案：薪酬的功能有補償功能、激勵功能、調(diào)節(jié)功能。

3.問答題堅持管理中的人本原則，應(yīng)注意的問題是什么？

參考答案：

第一，人的能級；
第二，人的動力；
第三，自我管理。

4.問答題什么叫微觀管理，主要包括那些方面的內(nèi)容？

參考答案：微觀管理即對具體的生產(chǎn)活動或工作任務(wù)進行管理。
主要包括：第一，工作定額任務(wù)的管理；
第二，工作條件...

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5.問答題簡述管理的基本原則。

參考答案：管理的基本原則有系統(tǒng)原則、人本原則、動態(tài)原則、效益原則、倫理原則。

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