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國家開放大學(電大)
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每日一練
章節(jié)練習
國家開放大學(組織行為學)問答題每日一練(2020.05.13)
來源：考試資料網(wǎng)
1.問答題
組織發(fā)展戰(zhàn)略措施有哪些？
參考答案：
為實現(xiàn)組織發(fā)展的目標，可采取以下戰(zhàn)略措施：
（一）激發(fā)組織的創(chuàng)新
（二）發(fā)展的價值觀與可持續(xù)發(fā)展
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2.問答題
能力差異的應用原則是什么？
參考答案：
1、能力閾限原則
2、能力合理安排原則
3、能力互補原則
3.問答題
本案例對如何處理人際關系有何啟發(fā)？
參考答案：
改善人際關系一定要體現(xiàn)平等的原則、互利原則和相容的原則。讓明娟和阿蘇和平共處、互相諒解，且告知他們未升遷的利益更大，并使...
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4.問答題
組織柔性化特點的表現(xiàn)？
參考答案：
組織結構柔性化的目的是使一個組織的資源得到充分利用，增強組織對組織環(huán)境動態(tài)變化的適應能力，它表現(xiàn)為集權和分權的統(tǒng)一，穩(wěn)定...
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5.問答題
王效金廠長的管理風格是什么樣的？
參考答案：
首先，他的管理風格是民主型的，如果按照管理方格圖理論，也可以說是團隊式的。他善于及時總結，按科學管理的要求，進行深刻而全...
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