A.個(gè)別協(xié)議
B.互惠協(xié)議
C.互助協(xié)議
D.互賴協(xié)議
E.獨(dú)立協(xié)議
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A.激勵(lì)模式
B.發(fā)展模式
C.提升模式
D.預(yù)防模式
A.封閉式溝通
B.問詢式溝通
C.環(huán)形溝通
D.開放式溝通
A.互動(dòng)式
B.獨(dú)立式
C.發(fā)展式
D.民主式
A.小組動(dòng)力論
B.小組領(lǐng)導(dǎo)論
C.小組目標(biāo)系統(tǒng)體系
D.交流分析理論
最新試題
團(tuán)體活動(dòng)中的溝通行為一般有信息溝通和()。
在團(tuán)體社會工作中,面對某些成員的一些令人反感和討厭的行為,工作者應(yīng)該()。
在團(tuán)體工作的基礎(chǔ)理論中,注重對團(tuán)體變化的過程進(jìn)行系統(tǒng)研究的是()。
在團(tuán)體社會工作中,治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑,即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和()。
在團(tuán)體規(guī)范的幾種形式中,需要長期地、一點(diǎn)一滴慢慢形成的是()。
試論述一名優(yōu)秀的小組工作者需要什么樣的素質(zhì)?
人際溝通根據(jù)其目的分為兩個(gè)基本類型,即()。
在團(tuán)體社會工作的三大模型中,以治療個(gè)人作為團(tuán)體工作的任務(wù),并提供個(gè)人的預(yù)防和復(fù)健的模型是()。
在團(tuán)體的信息溝通中,漏失和錯(cuò)覺屬于()。
在團(tuán)體社會工作的三大模型中,以“社會意識”和“社會責(zé)任”為核心概念的模型是()。