A.物質(zhì)文化層
B.制度文化層
C.獎(jiǎng)懲文化層
D.精神文化層
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A.過程方法
B.管理的系統(tǒng)方法
C.持續(xù)改進(jìn)
D.基于事實(shí)的決策方法
A.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
B.領(lǐng)導(dǎo)作用
C.全員參與
D.過程方法
A.完成計(jì)劃的措施
B.代表什么
C.處事的原則是什么
D.要實(shí)現(xiàn)什么
A.組織的計(jì)劃
B.完成計(jì)劃的措施
C.完成計(jì)劃的時(shí)間
D.組織要實(shí)現(xiàn)什么
最新試題
一般來說,管理體系的質(zhì)量特性包括()。
散布圖是整理和觀察收集到的數(shù)據(jù)的常用圖形工具。以下可應(yīng)用散布圖的是()。
按照精益思想,下述屬于縮短交付周期所應(yīng)采取的措施包括()。
在GB/T 29590-2013 《現(xiàn)場管理準(zhǔn)則》中,推進(jìn)要素包括()。
在數(shù)據(jù)分類中,按照數(shù)據(jù)的屬性有計(jì)量數(shù)據(jù)和計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)兩種,下列屬于計(jì)數(shù)數(shù)據(jù)的是()。
組織制定的質(zhì)量方針,應(yīng)滿足以下()要的求。
六西格瑪黑帶的職責(zé)通常包括()。
在質(zhì)量管理中,致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運(yùn)行過程和資源以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的活動(dòng)是()。
頭腦風(fēng)暴法通常和以下()工具聯(lián)合使用。
假設(shè)檢驗(yàn)中的顯著性水平α表示()。