判斷題一些信息不需要轉化成信號形式來發(fā)送。
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1.判斷題成功的溝通總是包含推理能力。
2.判斷題為了發(fā)送信息，需要進行解碼。
3.判斷題管理者所做的每件事都涉及溝通。
4.問答題簡要描述管理者如何激勵非固定員工。
5.問答題簡要描述管理者如何激勵專業(yè)人員。
最新試題
根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于（）
題型：單項選擇題
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現了授權的（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采取（）
題型：單項選擇題