最新試題

工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。

題型:判斷題

懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。

題型:判斷題

工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。

題型:判斷題

職工代表每年至少培訓兩次,培訓方式為全脫產(chǎn),每次培訓時間不得少于一個工作日。

題型:判斷題

參加體育健身活動并得到相關的公共服務和社會保障,是現(xiàn)代社會公民應享有的基本權利。

題型:判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工,安全服務到井口。

題型:判斷題

出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標準為200元。

題型:判斷題

集團公司文聯(lián)應對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導。

題型:判斷題

晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設,目前,已經(jīng)建設完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。

題型:判斷題

工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。

題型:判斷題