多項選擇題小企業(yè)人員激勵的基本原則包括（）。

A.從企業(yè)的戰(zhàn)略出發(fā)設計薪酬
B.避免平均主義
C.采用高工資、高福利等物質(zhì)的激勵手段
D.激勵要根據(jù)員工個人的實際需要來進行
E.物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合


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1.單項選擇題小企業(yè)誠信缺失的原因之一是（），它主要表現(xiàn)為價格雙軌制和政策雙軌制。

A.制度缺陷
B.文化根基薄弱
C.信息不對稱
D.社會環(huán)境差

3.多項選擇題下列屬于小企業(yè)進行工作設計的行為方法是（）。

A.工作輪換
B.自動化
C.工作擴大化
D.工作豐富化
E.機械化

4.多項選擇題小企業(yè)采用差異化戰(zhàn)略獲取競爭優(yōu)勢的優(yōu)點表現(xiàn)在（）。

A.容易被競爭對手模仿
B.有助于增強小企業(yè)的討價還價的能力
C.有助于小企業(yè)防止替代品的威脅
D.有助于降低顧客的敏感程度
E.有助于小企業(yè)形成進入障礙

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小企業(yè)運營管理的關(guān)鍵目標是降低成本、實現(xiàn)產(chǎn)出的價值增值。（）

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題型：判斷題