單項選擇題不同薪酬等級的薪酬變動比率浮動的范圍通常是()
A.10%以下
B.50%-100%
C.20%-120%
D.10%-150%
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1.單項選擇題外派員工的任期,典型情況下是()
A.1〜2年
B.2〜3年
C.3〜5年
D.4〜6年
2.單項選擇題莫里克(Merrick)計件工資計劃屬于()
A.直接計件工資計劃
B.標(biāo)準(zhǔn)工時計劃
C.差額計件工資計劃
D.可變計件工資計劃
3.單項選擇題寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)開始出現(xiàn)的時間是()
A.20世紀(jì)50年代末
B.20世紀(jì)70年代末
C.20世紀(jì)80年代末
D.20世紀(jì)90年代末
4.問答題簡述將能力與員工的薪酬掛鉤的主要方法。
5.問答題簡述薪酬對于企業(yè)的主要功能。
最新試題
員工收入中比較固定的是()
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在進(jìn)行薪酬調(diào)查的過程中,企業(yè)界定勢動力市場的維度有()
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知識工資計劃的三種基本類型包括()
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由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金,定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計劃是()
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題型:多項選擇題
企業(yè)為不同質(zhì)量等級的產(chǎn)品,確定不同的計件工資率,這屬于()
題型:單項選擇題