單項(xiàng)選擇題構(gòu)成態(tài)度的要素不包括()
A.情感要素
B.意向要素
C.認(rèn)知要素
D.行為要素
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1.單項(xiàng)選擇題管理者對下屬期望值愈高,下屬的成果就愈突出。這是指()
A.皮革馬利翁效應(yīng)
B.自我效能
C.投射
D.像我效應(yīng)
2.單項(xiàng)選擇題在他人失敗時(shí),我們往往容易忽略情境因素的影響,而高估內(nèi)在或個(gè)人因素的影響。這是指()
A.自我提升偏見
B.自我保護(hù)偏見
C.基本歸因誤差
D.自利性偏差
3.單項(xiàng)選擇題“不同的行為主體對同一刺激的反應(yīng)是否相同。”這是指凱利歸因三要素中的()
A.特殊性
B.一貫性
C.趨同性
D.一致性
4.單項(xiàng)選擇題下列情況中屬于外部歸因的有()
A.努力程度
B.能力大小
C.自信心
D.運(yùn)氣和機(jī)遇
5.單項(xiàng)選擇題人們對社會(huì)上的某一類人或事物所產(chǎn)生的一種比較固定的概括化、籠統(tǒng)化的看法,稱之為()
A.知覺防御
B.刻板印象
C.投射
D.暈輪效應(yīng)
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題