A.認(rèn)識(shí)其內(nèi)在的質(zhì)量特征
B.認(rèn)識(shí)其內(nèi)在的數(shù)量指標(biāo)
C.認(rèn)識(shí)其內(nèi)在的數(shù)量規(guī)律性
D.揭示其質(zhì)量指標(biāo)
E.揭示其本質(zhì)特征
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A.主次排列
B.相互制約
C.相同口徑
D.相互依存
E.統(tǒng)一解釋
A.相對(duì)數(shù)指標(biāo)
B.質(zhì)量指標(biāo)
C.絕對(duì)數(shù)指標(biāo)
D.數(shù)量指標(biāo)
E.平均數(shù)指標(biāo)
A.活動(dòng)時(shí)間
B.參加人數(shù)
C.活動(dòng)形式
D.活動(dòng)性質(zhì)
E.活動(dòng)地點(diǎn)
A.時(shí)間
B.內(nèi)容
C.形式
D.宣傳
E.地點(diǎn)
A.定期召開自管組織小組長會(huì)議
B.不定期召開自管組織小組長會(huì)議
C.各小組定期召開會(huì)議
D.各小組不定期召開會(huì)議
E.召集所有退休人員定期召開會(huì)議
最新試題
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。