A.用人單位及其職工按規(guī)定繳納了醫(yī)療保險費的，職工也可能無法享受基本醫(yī)療保險待遇
B.用人單位及其職工未繳納醫(yī)療保險費的，職工不能享受基本醫(yī)療保險待遇
C.應(yīng)當(dāng)繳納而未繳納醫(yī)療保險費的用人單位和職工，在補繳部分醫(yī)療保險費后，即可繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇
D.用人單位及其職工繳納醫(yī)療保險費達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的年限，職工退休后就可享受基本醫(yī)療保險待遇
E.欠繳醫(yī)療保險費的單位及其職工在欠費期間發(fā)生的醫(yī)療費可以結(jié)算
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A.當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY
B.本人平均繳費工資指數(shù)
C.建立個人賬戶前繳費年限
D.過渡系數(shù)
E.調(diào)節(jié)指數(shù)
A.退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命
B.本人退休年齡
C.本人繳費年限
D.利息
E.本人工作年限
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.個人賬戶養(yǎng)老金
C.企業(yè)年金
D.過渡性養(yǎng)老金
E.個人儲蓄養(yǎng)老金
A.誠實守信是發(fā)展市場經(jīng)濟的必然選擇
B.誠實守信是生財之道，經(jīng)營之本
C.誠實守信能減少市場經(jīng)濟成本
D.誠實守信是基本交友之道
E.誠實守信有利于文化交往
A.社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)實現(xiàn)“六到位”
B.社區(qū)建立個人信用檔案
C.社區(qū)與借款人簽訂借款承諾書
D.社區(qū)建立跟蹤服務(wù)卡，并能積極參與欠款追索工作
E.社區(qū)內(nèi)已發(fā)放的小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)到90%以上
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。