A.宏觀
B.微觀
C.局部
D.整體
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A.民主集中制
B.民主協(xié)調(diào)制
C.民主選舉制
D.民主投票制
A.主席團(tuán)成員
B.工人
C.技術(shù)人員
D.管理人員
A.民主集中制
B.民主協(xié)調(diào)制
C.民主選舉制
D.民主投票制
A.信息溝通機(jī)制
B.咨詢參謀機(jī)制
C.監(jiān)督機(jī)制
D.財(cái)政協(xié)助機(jī)制
A.發(fā)布落實(shí)決議通知
B.通過職工代表落實(shí)職代會(huì)決議
C.對(duì)決議目標(biāo)進(jìn)行分解，以行政會(huì)議的方式進(jìn)行落實(shí)
D.在信息公開欄發(fā)布落實(shí)決議通知
最新試題
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是（）。
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是（）。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是（）。
（）是思維的第一要素。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。