A.糾正由于主管人員缺乏知識(shí)經(jīng)驗(yàn)判斷力造成的偏差
B.對(duì)個(gè)人委托任務(wù)有較大的準(zhǔn)確性
C.由于提高了主管人員素質(zhì)而減少了偏差，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支
D.可能加速采取糾正措施并使其更加有效
E.有助于提高主管人員的威信
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A.決策與協(xié)調(diào)
B.決策與控制
C.控制與協(xié)調(diào)
D.組織與指揮
A.管理技能
B.技術(shù)技能
C.人際技能
D.概念技能
A.確保職工個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B.實(shí)現(xiàn)管理者個(gè)人的利益和價(jià)值
C.實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D.體現(xiàn)管理者個(gè)人權(quán)威
A.決策
B.處理好人際關(guān)系
C.組織
D.控制
最新試題
在使用權(quán)益集合法的時(shí)候，母公司對(duì)子公司的投資應(yīng)（）。
下列選項(xiàng)表述的方式中，針對(duì)中間商的促銷(xiāo)工具是（）。
設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)的（）是崗位評(píng)價(jià)中最主要的工作。
以下哪些屬于管理的決策角色？（）
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門(mén)的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線(xiàn)管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
下列選項(xiàng)中，屬于促銷(xiāo)中使顧客獲得折價(jià)券的途徑主要有（）。
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱(chēng)為（）。
根據(jù)購(gòu)買(mǎi)法規(guī)定，下述關(guān)于購(gòu)買(mǎi)成本的確定表述錯(cuò)誤的是（）。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論是由科曼首先提出的，該理論主要強(qiáng)調(diào)的是（）對(duì)有效領(lǐng)導(dǎo)方式選擇的影響。
下列五種稅金中哪些應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用？（）