A.目標
B.政策
C.規(guī)則
D.預(yù)算
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A.計劃
B.組織
C.人員配備
D.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)
A.按職能劃分部門
B.按職能和產(chǎn)品劃分部門
C.按人數(shù)和服務(wù)對象劃分部門
D.以上分類均不完全
A.沒有考慮利潤的取得時間
B.沒有考慮所獲利潤和投入資本的關(guān)系
C.沒有考慮到利潤的獲得和所承擔(dān)風(fēng)險的大小
D.沒有考慮所獲利潤與企業(yè)規(guī)模大小的關(guān)系
A.產(chǎn)生合并價差
B.需要對合并價差單獨處理
C.不產(chǎn)生合并價差
D.不可以通過權(quán)益合并的方法來修改母公司的留存收益
A.歷史標準
B.絕對標準
C.公認標準
D.行業(yè)標準
E.目標標準
最新試題
一般來說，組織對領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實驗設(shè)計？（）
如果顧客經(jīng)常小批量購買，為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道？（）
在公司制企業(yè)中，總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者，以下相關(guān)的說法中最為恰當?shù)氖牵ǎ?/p>
下列各項中，屬于企業(yè)財務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是（）。
下列選項表述的方式中，針對中間商的促銷工具是（）。
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
銷售人員身負許多責(zé)任，維護企業(yè)和（）雙方利益是銷售人員的責(zé)任。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實地調(diào)查進行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責(zé)：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的（）。