單項選擇題內部招聘與外部招聘各有其優(yōu)勢與不足，而且一方的優(yōu)勢恰恰是另一方的缺點，因此在一定程度上兩者是互補的，（）是內部招聘較為明顯的不足之處。 

A.招聘成本大
B.篩選難度大
C.決策風險大
D.難以保證招聘質量


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2.單項選擇題在確定銷售人員的薪酬時，公司主要在（）時使用直接薪水法。 

A.提高市場占有率
B.開拓新產品市場
C.強調其產品售后服務
D.銷售大宗產品，如房地產

3.單項選擇題下列有關組織文化和組織設計間關系的陳述，正確的是（） 

A.組織的規(guī)范化有助于形成鼓勵創(chuàng)新的文化組織
B.管理層次越多，越有利于培養(yǎng)員工的自主性和主動性
C.以內部招聘為主的組織有利于形成強調穩(wěn)定的組織文化
D.個人績效評估體系有利于培養(yǎng)員工的合作精神

4.單項選擇題下列關于“評價中心”技術的陳述不正確的是（）

A.“評價中心”技術適用于評價、考核和選拔管理人員的方法
B.“評價中心”技術的核心手段是情景模擬測驗
C.“評價中心”技術的信度、效度較低，對管理者的管理業(yè)績的預測價值有限
D.“評價中心”技術包括公文筐測驗、角色扮演和小組互動測驗

5.單項選擇題若某企業(yè)采取的薪酬策略是提高薪酬的管理技巧，那么它的發(fā)展戰(zhàn)略可能是（）

A.以投資促進發(fā)展
B.保持利潤
C.收獲利潤
D.向別處投資