在決定納入年度計劃中的咨詢項目時，CAE列舉了四個潛在的項目，按照《標準》2010.CI確定的三類（風險管理的提升，增加價值的可能，運營能力的提高）分配每個項目1（低），2（中），或3（高）的分數(shù)，結果如下表：如果CAE對每個分數(shù)給予相同的權重，下列項目將被給予最高的優(yōu)先權的是：（）
A.只有1
B.只有2
C.只有3
D.只有4
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A.內部審計部門應就建立這樣一個流程向管理層提出建議。
B.內部審計部門應考慮缺乏風險管理過程是一個危險信號，并應安排關于舞弊的研討會。
C.內部審計部門應認識到，建立風險管理政策的決定權屬于管理層，不在內部審計的工作范圍之內。
D.內部審計主管應就違反風險管理法規(guī)事項尋求律師的意見。
A.從獨立律師那兒獲得建議，以確定潛在行為導致的個人后果；
B.考慮所有受影響的方面以及潛在行為后果，按照內部審計目標以及內部審計師協(xié)會的《道德標準》中相關內涵開展行動；
C.在決定作出行動之前尋求審計委員會的指導；
D.遵循組織采用的《道德標準》采取行動，而不論該行為是否背離內部審計師協(xié)會的《道德標準》。
A.確定重新設計是否得到高層管理人員的支持；
B.推薦考慮領域；
C.為新系統(tǒng)制定審計計劃；
D.指導新系統(tǒng)實施。
A.瓶頸理論
B.約束理論
C.關鍵路徑
D.項目評審
A.在工作底稿中記錄以上情況，但在得到指示之前不采取進一步措施。
B.與審計管理人員討論此事，并保證將情況通報董事會。
C.向董事會發(fā)送情況通報備忘錄。
D.既然已牽涉到高層管理人員，應將此事向監(jiān)管機構報告。
最新試題
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應商和客戶開展道德調查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當途徑（）Ⅰ.在當?shù)豂IA培訓活動上講課Ⅱ.參加內部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內部審計研究項目
在對應用程序身份驗證的例行程序進行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
內部審計發(fā)現(xiàn)供應商違反了保密規(guī)定，進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內部審計師向管理層提出兩者之間高度相關，但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該（）
某組織內部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內部審計師參與某領域的確認業(yè)務，該審計師在前一年在該領域被雇傭，但不披露這一行動
在關于健康和安全政策的審計業(yè)務中，內部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標，并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J為實施該建議成本太高，認為內審師的替代措施不足。下面哪項是內部審計師最好的做法（）
應該認識到營銷內部審計最重要的宣傳活動應貫穿于內部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
某內部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術知識，則該內部審計員可以（）
為了提高運營的效率和正確性，某連鎖機構決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應該重點關注的是（）