A.比較促銷期前后銷售產(chǎn)品的單位成本。
B.檢查甲公司銷售部門用來評價一項促銷活動成敗的標準。
C.比較促銷期和類似促銷期的產(chǎn)品銷售量。
D.對促銷期的邊際收人和邊際成本進行分析，并與促銷之前相比較。
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下列關(guān)于公司治理的陳述正確的是：（）
Ⅰ.管理層的薪酬方案是公司控制機制的組成部分。
Ⅱ.公司控制機制包括內(nèi)部機制和外部機制。
Ⅲ.與董事會相比，公司的內(nèi)部審計師對公司治理要承擔更多的責任。
Ⅳ.因員工優(yōu)先認股權(quán)或員工股票紅利而導致的股東財富稀釋屬于會計問題，不屬于公司治理問題。
A.Ⅰ和Ⅱ。
B.Ⅱ和Ⅳ。
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ。
下面結(jié)構(gòu)能代表最優(yōu)的公司治理結(jié)構(gòu)的是：（）
A.a
B.b
C.c
D.d
A.對其進行道德教育。
B.直接向法律機關(guān)報告。
C.辭退該員工，不予控告，避免該事件公開化。
D.停止員工工作，要求改員工返還全部現(xiàn)金。
某組織使用電子數(shù)據(jù)內(nèi)部交換和在線系統(tǒng)來完成采購訂單、驗收報告和發(fā)票，而不是采用紙質(zhì)文件，審計師將利用一項審計程序來確定是否貨物收到后才支付貨款，并且按照批準的價格支付貨款，則最適當?shù)膶徲嫵绦蚴牵海ǎ?br /> Ⅰ.抽出應收賬款的貨幣單位抽樣的樣本，直接向供貨商證實賬款金額。
Ⅱ.挑選向主要供貨商付款的統(tǒng)計樣本，追蹤支付金額到特定發(fā)票。
Ⅲ.利用通用審計軟件來驗證某一特定日子的所有的收據(jù)。
Ⅳ.利用通用審計軟件來挑選一個付款樣本，利用公用參照值與儲存在計算機中的采購訂單、發(fā)票和驗收報告進行比較。
A.Ⅲ。
B.Ⅳ。
C.ⅠⅡ。
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
A.薪酬系統(tǒng)不是組織控制系統(tǒng)的一部分，并且不應將其作為組織控制系統(tǒng)的一部分而加以報告。
B.薪酬系統(tǒng)應作為組織控制環(huán)境的一部分，并應在內(nèi)控報告中闡述。
C.對薪酬系統(tǒng)進行的審計應獨立于對公司海外機構(gòu)經(jīng)營活動進行的控制系統(tǒng)審計，并且不應將其作為海外機構(gòu)審計不可缺少的部分。
D.以上陳述均不正確。
最新試題
適當記錄的工作底稿應該（）。
當審計師評估公司的總體控制系統(tǒng)時，以下（）項是最有效率的信息來源。
1977年首次在國際審計準則第16號引入職業(yè)懷疑。
銀行出納有可能利用經(jīng)過授權(quán)的出納終端，通過將資金轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出客戶賬戶，來核銷其個人經(jīng)常賬戶的透支。發(fā)現(xiàn)出納未經(jīng)授權(quán)行為的控制是（）。
以下哪一項抽樣計劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個錯誤就不要求進行額外的抽樣？（）
以下哪項對特定的內(nèi)部審計業(yè)務所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述？（）
審計師從永續(xù)庫存中隨機抽取了100個產(chǎn)成品項目，進行實物清點，并計算每個項目的審計價值。然后內(nèi)部審計師將審計值和賬面值比較，利用差異估計方法估計產(chǎn)成品庫存的正確總額。100個項目樣本的結(jié)果如下：被審計總額605000美元賬面值總額630000美元存在差錯的項目數(shù)量17產(chǎn)成品庫存賬面值總額為6988000美元。在差異估計的基礎上，審計師對總額的估計值是（）。
內(nèi)部審計師對銷售單據(jù)準備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個單據(jù)的金額變動很大。內(nèi)部審計師有理由相信處理過程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時，內(nèi)部審計師應當注意到（）。
下列抽樣結(jié)果中（樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率）（）的抽樣風險最小。
保持適當職業(yè)懷疑并合理運用職業(yè)判斷，是注冊會計師審計工作的常態(tài)，也是干好審計工作的兩個基本要求或者說兩項基本修煉。