A.密鑰確認(rèn)
B.計(jì)算機(jī)序列檢查
C.計(jì)算機(jī)匹配
D.數(shù)據(jù)庫(kù)訪(fǎng)問(wèn)控制
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A.基于電腦的人際關(guān)系技能培訓(xùn)
B.由激發(fā)性的演講者開(kāi)展的關(guān)于溝通的講授課程
C.專(zhuān)業(yè)溝通專(zhuān)家進(jìn)行的個(gè)別輔導(dǎo)
D.解釋溝通原理的自學(xué)手冊(cè)
A.專(zhuān)人審批工資部門(mén)以外所有新增員工的報(bào)告，并要求反映所有員工及工作時(shí)間的報(bào)告要送到部門(mén)主管處審核
B.人力資源部門(mén)輸入所有新增員工及其工作時(shí)間
C.人力資源以及工資部門(mén)以外的部門(mén)主管審批員工記錄的所有變動(dòng)
D.工資部門(mén)要將工資支票親自交到員工手中，而不是通過(guò)郵寄方式
A.基層管理者
B.新聞媒體人員
C.參與違法行為的官員
D.董事會(huì)下屬的審計(jì)委員會(huì)
A.追蹤返工日志樣本到采取的補(bǔ)救措施。
B.追蹤返工定單樣本到返工日志。
C.追蹤檢查日志樣本到返工定單。
D.追蹤返工定單樣本到檢查日志。
A.根據(jù)能力使用情況來(lái)計(jì)劃生產(chǎn)
B.根據(jù)對(duì)設(shè)備工作狀況的分析，對(duì)維修部門(mén)活動(dòng)編預(yù)算
C.事先授權(quán)維修部分工作狀況和加班工資
D.對(duì)所有生產(chǎn)設(shè)備建立預(yù)防性的維修方案
最新試題
以下哪一項(xiàng)抽樣計(jì)劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個(gè)錯(cuò)誤就不要求進(jìn)行額外的抽樣？（）
在變量抽樣中，如果在特定置信水平下統(tǒng)計(jì)樣本的金額精確度范圍大于預(yù)期的精確度范圍，這表明（）。
當(dāng)代計(jì)算機(jī)技術(shù)使得“無(wú)紙化審計(jì)”成為可能。舉例來(lái)說(shuō)，在審計(jì)由計(jì)算機(jī)處理的顧客應(yīng)收賬款余額時(shí)，一名審計(jì)師可以使用微機(jī)來(lái)直接訪(fǎng)問(wèn)應(yīng)收賬款文件，并把挑選出來(lái)的顧客記錄復(fù)制到微機(jī)中以供審計(jì)分析。以下（）項(xiàng)是此類(lèi)應(yīng)收賬款余額“無(wú)紙化審計(jì)”的優(yōu)點(diǎn)。
1977年首次在國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)引入職業(yè)懷疑。
保留工作底稿的首要目標(biāo)的表述是：（）
關(guān)于增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的情形表述正確的是（）
某內(nèi)部審計(jì)師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本，即至少包含一個(gè)異常例子的樣本，下列哪項(xiàng)樣本計(jì)劃將被采用？（）
審計(jì)人員的能力是決定內(nèi)部審計(jì)部門(mén)效率的決定性因素。在內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）
審計(jì)報(bào)告中應(yīng)該包括審計(jì)建議，這是為了：（）
內(nèi)部審計(jì)師對(duì)銷(xiāo)售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過(guò)程的正確性感興趣。單個(gè)單據(jù)的金額變動(dòng)很大。內(nèi)部審計(jì)師有理由相信處理過(guò)程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯(cuò)的金額大小。在評(píng)估使用何種變量差異方法時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意到（）。