A.應該拒絕這個提議，并向恰當?shù)念I導報告
B.可以接受這個提議，由于這個提議的價值是非實質(zhì)性的
C.可以接受這個提議，由于沒有開展或計劃對營銷部門的業(yè)務
D.如果得到適當?shù)念I導批準，就可以接受這個提議
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A.審計的領域是財務報表。
B.外部審計師采用內(nèi)部審計師的工作。
C.對某領域開展全面審計。
D.意見會改善與讀者的溝通。
A.讓他們參與影響他們生活的決策，使他們對工作有更多的控制。
B.提供與員工努力和完成情況直接相關的公平合理的獎賞制度。
C.關注員工較高層次的需求。
D.利用職務豐富化技術，該技術可以增強技能多樣性、任務同一性和重要性、自主性和反饋。
A.內(nèi)部審計不能保持獨立性。
B.內(nèi)部審計為保持獨立性，不能在單位主要負責人的領導下開展工作。
C.內(nèi)部審計的獨立性可有可無。
D.內(nèi)部審計必須保持獨立性。
A.完整的控制
B.分立的控制
C.軟控制
D.硬控制
A.取得業(yè)務客戶對控制問題的評論和建議。
B.取得控制的初步調(diào)查。
C.確認業(yè)務重點的范圍。
D.評價控制的充分性和有效性。
最新試題
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
在關于健康和安全政策的審計業(yè)務中，內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標，并建議采取同時符合原目標和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策。客戶認為實施該建議成本太高，認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
內(nèi)部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計，并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關。首席審計執(zhí)行官應該如何應對（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務框架》，以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展（）
某大型投資組織聘用了一位首席風險官（CRO），負責組織風險管理流程。以下哪些人應該對審計計劃中用到的風險進行優(yōu)先排序（）
因為某種原因，內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作，為了保證審計工作的效果和效率，內(nèi)部審計師A應該采取的措施是（）
內(nèi)部審計章程應該做到以下哪些方面（）