A.項目知識收集
B.項目知識組織
C.項目知識存儲
D.項目知識轉移
你可能感興趣的試題
A.項目知識共享
B.項目知識轉移
C.項目知識挖掘
D.項目知識積累
A.缺乏資源
B.缺乏人才
C.缺乏制度保障
D.缺乏共享知識的文化氛圍
A.隱性知識管理
B.顯性知識管理
C.知識管理活動
D.知識員工管
A.項目知識經驗積累
B.項目快速交付
C.節(jié)約項目成本
D.人才培養(yǎng)的經驗復制
A.明顯的階段性
B.不同參與主體和管理層有不同的知識需求
C.不同類型項目有不同的知識管理重點
D.A、B和C
最新試題
上級對下級友好的方式需要因人、因場合而異,如果方式選擇錯誤,則可能引起溝通問題,這體現(xiàn)了溝通的()原理。
()項目經理應該使每個成員對項目目標有全面深入的了解,建立共同的愿景。
在()成員就如何改進工作程序和工作方法互相交換看法或提供建議。
以下關于項目會議溝通的表述不正確的是()。
以下屬于項目合作伙伴選擇原則的是()。
在()階段,項目團隊領導和團隊成員一起參與確定項目團隊目標,并對目標進行分解,確定分解到各團隊成員的工作職責及目標,并明確團隊績效指標。
()是激發(fā)共同奮斗的核心動力,失去這一動力,成員必將消極怠慢,更無法組織成積極向上的項目團隊。
在項目實施過程中,客戶認為應該采用最先進的技術方案,而項目團隊認為采用成熟的技術更為穩(wěn)定,這種沖突被稱為()。
項目團隊協(xié)同的()階段的主要工作是建立以人為導向的團隊框架,確定項目團隊的共同目標,建造團隊成員合作的基礎。
項目安全文化系統(tǒng)包括()。①安全觀念文化②安全行為文化③安全管理文化④安全物態(tài)文化