A.積極控制
B.事中控制
C.直接控制
D.正式控制
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A.行政溝通
B.行政命令
C.行政控制
D.行政監(jiān)督
A.對人的協(xié)調(diào)
B.對人的調(diào)解
C.處理好領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的關(guān)系
D.形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體
A.輪式
B.鏈?zhǔn)?br />
C.全通式
D.集束式
A.行政協(xié)調(diào)
B.行政溝通
C.行政組織
D.行政監(jiān)督
A.行政協(xié)調(diào)
B.行政命令
C.行政溝通
D.行政領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。