A.行政職能
B.行政單位
C.行政責任
D.行政體制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.行政文化
B.行政領(lǐng)導
C.行政體制
D.財務(wù)行政
A.普遍行政學
B.一般行政學
C.專門行政學
D.實踐行政學
A.行政性執(zhí)行權(quán)
B.行政性決定權(quán)力
C.行政性司法權(quán)
D.行政性處罰權(quán)
A.經(jīng)濟職能
B.社會職能
C.文化職能
D.政治職能
A.古德諾
B.威爾遜
C.托克維爾
D.伊斯頓
最新試題
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍,合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。