判斷題人事行政的基本內(nèi)容可用“進、管、出”三個字來概括。
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（）是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
題型：單項選擇題
勒溫的通過研究（）的影響，把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
題型：單項選擇題
（）的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
題型：單項選擇題
（）是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
題型：單項選擇題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
題型：單項選擇題
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
題型：單項選擇題
領導活動具有（），即領導活動和領導目標的關系是間接的。
題型：單項選擇題
領導的（）是由社會的勞動分工決定的。
題型：單項選擇題