A.行政效能
B.行政效率
C.行政效果
D.行政執(zhí)行
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A.決算會(huì)計(jì)要素
B.預(yù)算審計(jì)要素
C.預(yù)算會(huì)計(jì)要素
D.決算審計(jì)要素
A.明清
B.宋元
C.隋唐
D.秦漢
A.專業(yè)監(jiān)督
B.一般監(jiān)督
C.外部監(jiān)督
D.內(nèi)部監(jiān)督
A.內(nèi)部監(jiān)督
B.外部監(jiān)督
C.一般監(jiān)督
D.專業(yè)監(jiān)督
A.行政職能
B.行政工作量
C.行政功能
D.行政目標(biāo)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動(dòng),及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。