多項選擇題迪爾和肯尼迪根據企業(yè)經營活動的風險程度和企業(yè)及其雇員工作績效的反饋程度把西方文化劃分為（）
A.硬漢型文化
B.賭注型文化
C.過程型文化
D.努力工作盡情享受型文化
E.安定保守型的文化
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1.多項選擇題迪爾和肯尼迪認為，企業(yè)文化是由（）因素組成的系統(tǒng)。
A.價值觀
B.習俗儀式
C.英雄人物
D.文化網絡
E.企業(yè)環(huán)境
2.多項選擇題組織文化的消極功能包括（）
A.削弱個體的創(chuàng)造性
B.變革的障礙
C.多樣化的障礙
D.兼并和收購的障礙
E.約束功能
3.多項選擇題組織文化的特征包括（）
A.整體性
B.獨特性
C.繼承性
D.創(chuàng)新性
E.連續(xù)性
4.多項選擇題組織文化的發(fā)展趨勢有（）
A.組織文化更注重提升品牌
B.信息技術推動組織文化變革
C.跨文化管理將成為組織文化面臨的新課題
D.建立學習型組織
E.更加推崇創(chuàng)新文化
5.多項選擇題組織文化創(chuàng)建的具體程序中，總體規(guī)劃階段應遵循的原則有（）
A.全面與重點相結合
B.尊重客觀事實
C.獨創(chuàng)性與連續(xù)性相結合
D.計劃性與靈活性相統(tǒng)一
E.獨創(chuàng)性與間斷性相結合