單項選擇題以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
A.單環(huán)學(xué)習(xí)
B.再學(xué)習(xí)
C.雙環(huán)學(xué)習(xí)
D.團(tuán)隊學(xué)習(xí)
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1.單項選擇題群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
A.隨大流
B.群體極化
C.獨立思考
D.團(tuán)隊精神
2.單項選擇題以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
A.組織認(rèn)同就是高工資認(rèn)同
B.個體對所屬文化群體的歸屬感
C.個體對組織價值觀的認(rèn)同
D.個體對組織成員身份認(rèn)同
3.單項選擇題在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
A.問題識別
B.執(zhí)行與監(jiān)控
C.方案選擇
D.方案構(gòu)思
4.單項選擇題下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
A.積極應(yīng)對
B.尋求支持
C.問題解決
D.逃避
5.單項選擇題群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
A.執(zhí)行階段
B.形成階段
C.震蕩階段
D.規(guī)范化階段
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題