A.幫助組織成員認(rèn)清所處的環(huán)境和形勢(shì)
B.協(xié)調(diào)組織成員之間的關(guān)系和活動(dòng)
C.幫助員工解決家庭困難問(wèn)題
D.為組織成員主動(dòng)創(chuàng)造能力發(fā)展空間和職業(yè)生涯發(fā)展
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A.有部下或追隨者
B.擁有影響追隨者的能力或力量
C.具有明確的目的
D.沒(méi)有上級(jí)
A.集權(quán)型
B.專制型
C.工作導(dǎo)向型
A.民主
B.魅力型
C.變革型
D.事務(wù)型
A.法定權(quán)
B.獎(jiǎng)賞權(quán)
C.模范權(quán)
D.任免權(quán)
A.開發(fā)
B.執(zhí)行
C.控制和結(jié)果
D.正確地做事
最新試題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）