單項選擇題卡爾以前只有賓館管理經驗而無航運業(yè)管理經驗,但被聘為美國泛美航空公司的總裁后,短短三年,就使這家虧本*企業(yè)成為高贏利企業(yè)。你認為下述四種說法中有明顯錯誤的是()
A.最高管理者不需要專業(yè)知識,人要善于學習、勤于思考就夠了
B.成功的管理經驗具有一定的普適性,所以可以成功移植
C.成功管理的關鍵是人,只要搞好人的管理,就可取得成功
D.這僅僅是一種巧合,只說明卡爾森有特別強的環(huán)境適應能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題美國管理大師彼得.德魯克說過,如果你理解管理理論,但不具備管理技術和管理工具的運用能力,你還不是一個有效的管理者;反過來,如果你具備管理技巧和能力,而不掌握管理理論,那么充其量你只是一個技術員。這句話說明()
A.有效的管理者應該既掌握管理理論,又具備管理技巧與管理工具的運用能力
B.是否掌握管理理論對管理者工作的有效性來說無足輕重
C.如果理解管理理論,就能成為一名有效的管理者
D.有效的管理者應該注重管理技術與工具的運用能力,而不必注意管理理論
2.單項選擇題在路徑——目標理論中,對下屬十分友善,表現(xiàn)出對下屬的關懷的是()
A.指導型
B.支持型
C.參與型
D.成就導向型
3.單項選擇題某企業(yè)多年來任務完成得都比較好,職工經濟收入也很高,但領導和職工的關系卻很差,該領導很可能是管理方格中所說的()
A.貧乏型
B.鄉(xiāng)村俱樂部型
C.任務型
D.中庸之道型
4.多項選擇題領導行為論的代表研究包括()
A.管理方格理論
B.密執(zhí)安大學的研究
C.俄亥俄州立大學的研究
D.激勵強化理論
5.單項選擇題張教授到某企業(yè)進行管理咨詢,該企業(yè)總經理熱情地接待了張教授,并介紹公司的具體情況,才說了15分鐘,就被人叫了出去,10分鐘后回來繼續(xù),不到15分鐘,又被叫出去。這樣,整個下午3個小時總經理一共被叫出去10次之多,使得企業(yè)情況介紹時斷時續(xù)。這說明()
A.總經理不重視管理咨詢
B.該企業(yè)可能這幾天遇到了緊急情況
C.總經理可能過度集權
D.總經理重視民主管理
最新試題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題