A.注重管理的精確性、法理性和紀(jì)律性
B.強調(diào)對人性的全面關(guān)注
C.重視非正式組織
D.在管理方式上由監(jiān)督制裁轉(zhuǎn)向人性激發(fā)
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A.政治學(xué)途徑
B.管理學(xué)途徑
C.法學(xué)途徑
D.經(jīng)濟學(xué)途徑
A.公共物品
B.公共選擇
C.科層組織
D.政府失敗
A.專業(yè)分工
B.科層制
C.政治-行政兩分法
D.行政組織
A.管理學(xué)的發(fā)展是從對管理中經(jīng)濟人、機械人的設(shè)定到社會人設(shè)定的過程
B.管理學(xué)的發(fā)展是從管理過程的單個因素、單個過程和單個側(cè)面的研究到全面系統(tǒng)研究的過程
C.管理學(xué)的發(fā)展是從定性分析為主到定量分析為主的過程
D.管理學(xué)的發(fā)展是從學(xué)派分化到兼容并包、互相借鑒、吸收融合的過程
A.麥格雷戈為代表的人性行為學(xué)派
B.孔茨為代表的管理過程學(xué)派
C.巴納德為代表的社會系統(tǒng)學(xué)派
D.以西蒙為代表的決策理論學(xué)派
最新試題
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。