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A.頭腦風暴法
B.德爾菲技術(shù)法
C.名義小組法
D.專家考察法
A.廣告招聘
B.員工推薦
C.人力資源招聘
D.獵頭公司招聘
A.期望需求
B.權(quán)力需求
C.成就需求
D.親和需求
A.溝通使管理決策更加合理有效
B.溝通成為企業(yè)中各個部門、各成員間密切配合與協(xié)調(diào)的重要途徑
C.溝通是實現(xiàn)組織目標的重要手段
D.溝通也是企業(yè)與內(nèi)部環(huán)境之間建立聯(lián)系的橋梁
A.制定工作定額
B.遵守規(guī)則和紀律
C.組織中人與團體之間的關(guān)系
D.實施標準化管理
最新試題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
下列屬于領(lǐng)導者非正式權(quán)力的是（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。