新進(jìn)入者是行業(yè)內(nèi)的重要競(jìng)爭(zhēng)力量,它會(huì)對(duì)行業(yè)內(nèi)原有企業(yè)產(chǎn)生威脅,這種威脅被稱為進(jìn)入威脅。進(jìn)入威脅的大小取決于進(jìn)入障礙的高低和原有企業(yè)的反擊強(qiáng)度。下述關(guān)于企業(yè)進(jìn)入新行業(yè)的障礙,即進(jìn)入障礙的決定性因素中,正確的是:()
(1)規(guī)模經(jīng)濟(jì)
(2)產(chǎn)品差異優(yōu)勢(shì)
(3)資本需求
(4)轉(zhuǎn)換成本
(5)在位優(yōu)勢(shì)
(6)政府政策
A.(1)(2)(5)(6)
B.(1)(2)(3)(5)(6)
C.(1)(2)(4)(5)(6)
D.(1)(2)(3)(4)(5)(6)
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A.清算戰(zhàn)略
B.出售核心產(chǎn)
C.剝離戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略
A.計(jì)劃工作開(kāi)始之后
B.計(jì)劃工作開(kāi)始之前
C.制定目標(biāo)之后
D.方案評(píng)價(jià)之后
A.競(jìng)爭(zhēng)者環(huán)境
B.供應(yīng)商環(huán)境
C.科技環(huán)境
D.顧客環(huán)境
A.活勞動(dòng)與物化勞動(dòng)消耗的比較
B.投入和產(chǎn)出的比較
C.活勞動(dòng)消耗和勞動(dòng)占用的比較
D.資源消耗量與有效成果的比較
根據(jù)明茨伯格的說(shuō)法,管理者在管理過(guò)程中對(duì)一系列重大或突發(fā)事件作出決定并付諸實(shí)施時(shí)起決策角色,該項(xiàng)角色包括哪些具體角色?()
①企業(yè)家;
②干擾應(yīng)對(duì)者;
③資源分配者;
④談判者;
⑤領(lǐng)導(dǎo)者。
A.②③④⑤
B.①②③④
C.①③⑤
D.②④⑤
最新試題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
管理學(xué)上的雙子星座是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。