A.以人員為中心的導(dǎo)向
B.以任務(wù)為中心的導(dǎo)向
C.以組織結(jié)構(gòu)為中心的導(dǎo)向
D.以技術(shù)為中心的導(dǎo)向
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新進(jìn)入者是行業(yè)內(nèi)的重要競爭力量,它會(huì)對行業(yè)內(nèi)原有企業(yè)產(chǎn)生威脅,這種威脅被稱為進(jìn)入威脅。進(jìn)入威脅的大小取決于進(jìn)入障礙的高低和原有企業(yè)的反擊強(qiáng)度。下述關(guān)于企業(yè)進(jìn)入新行業(yè)的障礙,即進(jìn)入障礙的決定性因素中,正確的是:()
(1)規(guī)模經(jīng)濟(jì)
(2)產(chǎn)品差異優(yōu)勢
(3)資本需求
(4)轉(zhuǎn)換成本
(5)在位優(yōu)勢
(6)政府政策
A.(1)(2)(5)(6)
B.(1)(2)(3)(5)(6)
C.(1)(2)(4)(5)(6)
D.(1)(2)(3)(4)(5)(6)
A.清算戰(zhàn)略
B.出售核心產(chǎn)
C.剝離戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略
A.計(jì)劃工作開始之后
B.計(jì)劃工作開始之前
C.制定目標(biāo)之后
D.方案評價(jià)之后
A.競爭者環(huán)境
B.供應(yīng)商環(huán)境
C.科技環(huán)境
D.顧客環(huán)境
A.活勞動(dòng)與物化勞動(dòng)消耗的比較
B.投入和產(chǎn)出的比較
C.活勞動(dòng)消耗和勞動(dòng)占用的比較
D.資源消耗量與有效成果的比較
最新試題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
管理學(xué)上的雙子星座是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()