問答題

【論述題】試述制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的原則。

答案：不斷提升企業(yè)員工的人力資本含量，同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)贏利的增加，將是人力資源開發(fā)戰(zhàn)略制定應(yīng)遵循的核心原則。同時(shí)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的...

你可能感興趣的試題

問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)獲得成本優(yōu)勢(shì)的方法。
答案：（1）控制成本驅(qū)動(dòng)因素。是指企業(yè)可以在總成本中占有重大比例的價(jià)值活動(dòng)的成本驅(qū)動(dòng)因素方面獲得優(yōu)勢(shì)；
（2）重構(gòu)價(jià)...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的步驟。
答案：（1）首先要確定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的總體目標(biāo)；
（2）總體目標(biāo)確定后，需要層層分解和落實(shí)到子公司、部門和個(gè)人；
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)需要遵循的流程。
答案：
（1）了解企業(yè)未來的戰(zhàn)略；
（2）了解戰(zhàn)略對(duì)人力資源的需要；
（3）分析現(xiàn)有員工主要的差距；
（4）設(shè)計(jì)針對(duì)性的開發(fā)解決方案。
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述SWOT分析法在戰(zhàn)略分析中的應(yīng)用。
答案：（1）應(yīng)運(yùn)用SWOT分析法將企業(yè)各方面內(nèi)容進(jìn)行綜合概括，分析企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)、面臨的機(jī)會(huì)和威脅；
（2）利用變量因數(shù)...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)的主導(dǎo)原則。
答案：
（1）整體性原則；
（2）差異性原則；
（3）動(dòng)態(tài)性原則；
（4）長(zhǎng)遠(yuǎn)性原則；
（5）創(chuàng)新性原則。
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)的作用。
答案：（1）體現(xiàn)人力資源開發(fā)的超前性，防止出現(xiàn)人力資源的分布失衡；
（2）體現(xiàn)人力資源開發(fā)的持續(xù)性，防止出現(xiàn)人力資源...
名詞解釋
戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)
答案：是指企業(yè)在分析外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)上，為獲得長(zhǎng)期的人力資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，而形成的人力資源開發(fā)的目標(biāo)以及為...
名詞解釋
人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的評(píng)估
答案：是指在戰(zhàn)略實(shí)施過程中尋找戰(zhàn)略與現(xiàn)實(shí)的差異，發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的不足之處，以及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，使之更加符合組織戰(zhàn)略和實(shí)際過程。
名詞解釋
企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略
答案：是指在給定的產(chǎn)品或市場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)，如何取得超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略。
名詞解釋
集中化戰(zhàn)略
答案：主要指主攻某個(gè)特定的顧客群、某產(chǎn)品系列的一個(gè)細(xì)分區(qū)段或某個(gè)地區(qū)市場(chǎng)。

首頁

題庫

網(wǎng)課

在線?？?/h3>

桌面端

【論述題】試述制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的原則。

你可能感興趣的試題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)獲得成本優(yōu)勢(shì)的方法。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的步驟。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)需要遵循的流程。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述SWOT分析法在戰(zhàn)略分析中的應(yīng)用。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)的主導(dǎo)原則。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)的作用。

戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)

人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的評(píng)估

企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略

集中化戰(zhàn)略

【論述題】試述制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的原則。

你可能感興趣的試題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)獲得成本優(yōu)勢(shì)的方法。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的步驟。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)需要遵循的流程。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述SWOT分析法在戰(zhàn)略分析中的應(yīng)用。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)的主導(dǎo)原則。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)的作用。

戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)

人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的評(píng)估

企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略

集中化戰(zhàn)略

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)獲得成本優(yōu)勢(shì)的方法。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的步驟。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)需要遵循的流程。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述SWOT分析法在戰(zhàn)略分析中的應(yīng)用。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)的作用。