單項選擇題確定績效標準必須遵守SMART原則,其中A代表()。
A.具體
B.可實現(xiàn)
C.可度量
D.有時限
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1.單項選擇題工作描述的核心內(nèi)容是()。
A.工作聯(lián)系
B.組織圖
C.工作職責
D.工作概要
2.單項選擇題工作規(guī)范的基礎(chǔ)是()。
A.工作描述
B.工作性質(zhì)
C.工作規(guī)范
D.工作關(guān)系
3.單項選擇題說明了一項工作對任職者在教育程度、工作經(jīng)驗、知識、技能和個性特征方面的最低要求的是()。
A.工作性質(zhì)
B.工作描述
C.工作規(guī)范
D.工作關(guān)系
4.單項選擇題代表有時限(TimeBound),注重完成績效指標的特定期限的是()。
A.A
B.R
C.M
D.T
5.單項選擇題代表相關(guān)性,是指某一績效指標與其他指標之間的關(guān)聯(lián)情況的是()。
A.A
B.R
C.M
D.T
最新試題
崗位工作關(guān)系是指本崗位與組織內(nèi)的其他工作崗位的關(guān)系。
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職位評價的工作委員會成員應該由管理者組成。
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以技術(shù)或業(yè)務職位代替行政管理職位,這種做法是不可取的。
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從大系統(tǒng)的角度來說職位評價是將工作分析與薪酬設計相聯(lián)系的橋梁。
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編寫工作規(guī)范時要關(guān)注工作而非任職者本人,列出的任何資格條件必須與工作有關(guān)。
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工作分析作為一門科學是上世紀50年代后才引入我國的。
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