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A.行政組織
B.行政體制
C.行政職能
D.行政權(quán)力
A.行政組織
B.行政職能
C.行政權(quán)力
D.行政體制
A.行政權(quán)力
B.行政職能
C.行政組織
D.行政體制
A.美國(guó)學(xué)者懷特在上世紀(jì)20年代提出:“行政乃是為完成某種目的時(shí),對(duì)許多人所作的指揮、協(xié)調(diào)和控制。”
B.上世紀(jì)60年代西蒙提出:行政是“若干人為達(dá)到共同目的所做的合作的集體行動(dòng)。”
C.基于管理功能的行政觀在提升行政管理的科學(xué)性、專業(yè)性方面起了極大的促進(jìn)作用。
D.基于管理功能的行政觀體現(xiàn)了行政組織的特性,能真實(shí)反映行政管理的規(guī)律
A.《左轉(zhuǎn)》里有“行其政令”“行其政事”。
B.《史記?周本紀(jì)》里有“召公、周公二相行政”
C.《論語》里有“政者,正也。子帥以正,孰敢不正?”
D.《現(xiàn)代漢語詞典》里對(duì)“行政”的解釋是“指機(jī)關(guān)、企業(yè)、團(tuán)體等內(nèi)部的管理工作。”
最新試題
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng),預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。