判斷題政府組織形象評(píng)估就是對(duì)政府組織形象塑造的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的評(píng)估，也就是對(duì)政府組織形象的檢驗(yàn)。其中“通過分析評(píng)估政府組織制定的政策的可行性及其實(shí)現(xiàn)情況，發(fā)現(xiàn)哪些政策是符合實(shí)際的，哪些是脫離實(shí)際的；哪些是必要的，哪些是不必要的；哪些是有利于廣大公眾利益的，哪些是違背廣大公眾利益的。”指的是政府組織政策評(píng)估。

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4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于政府組織形象的認(rèn)知度、美譽(yù)度、和諧度，下列說法中正確的是（）

A.政府組織的美譽(yù)度、知名度、和諧度總是能同步形成和發(fā)展的
B.政府組織形象塑造的目標(biāo)就是知名度、美譽(yù)度與和諧度的結(jié)合
C.政府組織的知名度一般不需要刻意塑造，形象塑造的首要目標(biāo)是提升政府組織的美譽(yù)度
D.政府組織形象塑造應(yīng)該是在提高政府組織美譽(yù)度的基礎(chǔ)上，提高組織的知名度。而和諧度又是美譽(yù)度的支撐

5.多項(xiàng)選擇題“由政府組織內(nèi)部的有關(guān)人員，如評(píng)價(jià)部門或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公共關(guān)系工作進(jìn)行評(píng)價(jià)”指的不是（）

A.目標(biāo)管理法
B.個(gè)人觀察反饋法
C.輿論調(diào)查法
D.內(nèi)部監(jiān)察法

最新試題

（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）來源于法定職位，由組織固定。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題