多項選擇題路徑——目標理論認為根據(jù)員工的特點，領(lǐng)導(dǎo)模式可分為（）

A.指示型
B.參與型
C.支持型
D.成就取向型


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1.多項選擇題過度集權(quán)的弊端有（）

A.不利于合理決策
B.不利于下屬積極性的發(fā)揮
C.阻礙信息的交流
D.助長組織中的官僚主義

2.單項選擇題下列不屬于頭腦風(fēng)暴法應(yīng)遵循的規(guī)則的是（）

A.必須限制參與者發(fā)言范圍
B.拒絕裁判性的思想和評論
C.歡迎隨心所欲并且要有數(shù)量
D.尋求聯(lián)合和改進

3.單項選擇題最早進行行為理論中領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論研究的是（）

A.吉爾福特
B.瑟斯頓
C.勒溫
D.斯騰伯格

4.單項選擇題頭腦風(fēng)暴法所分的小組的范圍限定在（）人.

A.2-3人
B.4-8人
C.5-15人
D.4-12人

5.單項選擇題下列不屬于組織中三種信任關(guān)系的是（）

A.基于利益的信任
B.基于威懾的信任
C.基于了解的信任
D.基于認同的信任