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A.建立貿(mào)易安全的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制并有效落實(shí)
B.建立應(yīng)對(duì)災(zāi)害、緊急情況的應(yīng)急預(yù)案
C.定期對(duì)員工進(jìn)行與國(guó)際貿(mào)易供應(yīng)鏈中貨物流動(dòng)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的教育和培訓(xùn)，讓員工了解、掌握海關(guān)認(rèn)證企業(yè)在保證貨物安全過(guò)程中應(yīng)做的工作
D.定期對(duì)員工進(jìn)行危機(jī)管理的培訓(xùn)和危機(jī)處理模擬演練，讓員工了解、掌握在應(yīng)急處置和異常報(bào)告過(guò)程中應(yīng)做的工作
A.建立員工入職、離職停職等管理制度并有效執(zhí)行
B.實(shí)行員工檔案管理，具有員工清單
C.聘用員工前，核實(shí)應(yīng)聘人員的身份、就業(yè)經(jīng)歷等信息，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行違法記錄調(diào)查
D.對(duì)離職停職員工及時(shí)收回工作證件、設(shè)備，并禁止其進(jìn)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及使用企業(yè)信息系統(tǒng)
最新試題
在貨物裝卸和儲(chǔ)存區(qū)域，以及用于存放進(jìn)出口貨物的區(qū)域，設(shè)有隔離設(shè)施，以阻止任何未經(jīng)許可的人員進(jìn)入。
對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行身份識(shí)別和出入權(quán)限控制，限制未經(jīng)授權(quán)員工進(jìn)入敏感區(qū)域，對(duì)員工身份標(biāo)識(shí)的（）進(jìn)行統(tǒng)一管理。
企業(yè)在貨物被裝運(yùn)或者接收前，應(yīng)對(duì)裝運(yùn)或者接收貨物運(yùn)輸工具的司機(jī)進(jìn)行（）。
海關(guān)認(rèn)證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)包括內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)狀況、（）、貿(mào)易安全4大類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。
已裝貨的集裝箱要施加高安全度的封條，所有封條都要符合或者超出現(xiàn)行（）對(duì)高度安全封條的標(biāo)準(zhǔn)，封條有人管理、登記。要建立施加和檢驗(yàn)封條的書(shū)面制度和程序，以及封條異常的報(bào)告機(jī)制。進(jìn)出境廂式貨車(chē)應(yīng)全程施加封條，確保安全。
海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)，符合海關(guān)監(jiān)管要求的，視為符合場(chǎng)所安全該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)設(shè)施防止未載明貨物和（）進(jìn)入。
海關(guān)對(duì)高級(jí)認(rèn)證企業(yè)認(rèn)證頻次為（）
危機(jī)管理不屬于AEO貿(mào)易安全要求。
認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)總分=100+（所有賦分項(xiàng)目得分總和），企業(yè)同時(shí)符合下列三個(gè)條件并經(jīng)海關(guān)認(rèn)定的，通過(guò)認(rèn)證。（）