A.財務(wù)層面
B.技術(shù)層面
C.客戶層面
D.內(nèi)部營運層面
E.學(xué)習(xí)與成長層面
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A.宏觀環(huán)境分析
B.行業(yè)分析
C.競爭者分析
D.消費者分析
E.組織市場分析
A.生產(chǎn)觀念
B.產(chǎn)品觀念
C.推銷觀念
D.社會營銷觀念
E.賣方市場觀念
A.固定成本
B.付現(xiàn)成本
C.沉沒成本
D.變動成本
E.機會成本
A.加強新員工入職前對企業(yè)的了解
B.培養(yǎng)中層管理人員和后備管理人員
C.克服員工疲鈍傾向
D.提高企業(yè)整體效率
E.發(fā)揮員工創(chuàng)新精神
A.思想準(zhǔn)備階段
B.組織改進階段
C.鞏固強化階段
D.信息反饋階段
E.總結(jié)評價階段
最新試題
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等。總之，人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括（）。
按咨詢涉及的業(yè)務(wù)廣度分，管理咨詢可分為（）。
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長方式有哪些？
績效考評工具主要有哪些？
市場營銷環(huán)境分析包括（）。
企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)營決策成本分析有哪些方面？
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境，下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的有（）。
對項目進行市場分析時，可采用的方法有哪些？
變革轉(zhuǎn)型期公司的人力資源戰(zhàn)略包括（）。