A、I~3
B、3~6
C、10~15
D、20以上
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A、廚房組織機(jī)構(gòu)的上層,管理跨度可略小;而基層其管理跨度可適當(dāng)增大
B、中小規(guī)模廚房,切忌模仿大型廚房機(jī)構(gòu)設(shè)置,否則會(huì)造成工作效率低下,人力成本升高
C、集中作業(yè)可比分散作業(yè)的管理跨度小些
D、管理者工作能力強(qiáng),下屬自律能力強(qiáng)、技術(shù)熟練穩(wěn)定、綜合素質(zhì)高,管理跨度可大些
A、配菜部門(mén)
B、爐灶部門(mén)
C、加工部門(mén)
D、餐務(wù)部門(mén)
A、配菜部門(mén)
B、爐灶部門(mén)
C、銷售部門(mén)
D、采購(gòu)部門(mén)
A、點(diǎn)心部門(mén)生要負(fù)責(zé)點(diǎn)心的制作和供應(yīng)
B、中餐廣東風(fēng)味廚房的點(diǎn)心部門(mén)還負(fù)責(zé)茶市小吃的制作和供應(yīng)
C、炒面類食品的制作不屬于該部門(mén)的職能范圍
D、西餐點(diǎn)心部又稱包餅房,主要負(fù)責(zé)各類面包、蛋糕、甜品等的制作與供應(yīng)
A、冷菜部門(mén)負(fù)責(zé)冷菜(亦稱涼菜)的刀工處理、腌制、烹調(diào)及改刀裝盤(pán)工作
B、冷菜大多先烹調(diào)后配份、裝盤(pán)。
C、冷菜的切配、裝盤(pán)場(chǎng)所特別要求低溫、無(wú)菌,員工及其操作的衛(wèi)生要求也相當(dāng)高
D、燒烤、鹵水菜肴及色拉等品種加工不屬于該部門(mén)的職能范圍
最新試題
管理者要以身作則,以實(shí)際行動(dòng)感染和培養(yǎng)廚房所有員工自覺(jué)自律、勤奮工作,這可為廚房順利開(kāi)展各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)可靠的基礎(chǔ)。
運(yùn)用感情管理,配合經(jīng)濟(jì)的、法律的、行政的各種手段和方式,激發(fā)廚房員工的工作熱情,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,是廚房管理的重要任務(wù)。
簡(jiǎn)述總廚師長(zhǎng)的的權(quán)利。
冰凍原料解凍外部和內(nèi)部解凍所需時(shí)間差距要大。
廚房設(shè)計(jì)布局,不僅因考慮飯店中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和餐飲可能出現(xiàn)的新趨勢(shì),還應(yīng)為調(diào)整和擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)以及今后企業(yè)的發(fā)展留有適當(dāng)余地。
菜肴的生產(chǎn)工序?yàn)椋涸牧稀跫庸ぁ懈睢洳恕胝{(diào)→成菜裝盤(pán)。
廚房的加熱設(shè)備,使用最多的崗位當(dāng)然是燒烤間。
廚師隊(duì)伍的穩(wěn)定,尤其是廚房各主要崗位技術(shù)骨干的相對(duì)穩(wěn)定,對(duì)維持正常的生產(chǎn)秩序,保證出品質(zhì)量是十分重要的。
傳統(tǒng)的廚房大多采用自然通風(fēng),也就是通過(guò)廚房的門(mén)、窗、煙囪進(jìn)行通風(fēng)換氣和自然抽風(fēng)。
冷菜、燒烤廚房,一般由三部分組成。