單項選擇題用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》,侵害女職工合法權(quán)益的,女職工可以依法(),依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁,對仲裁裁決不服的,依法向人民法院提起訴訟。

A、檢舉、舉報、申訴
B、檢舉、舉報、起訴
C、投訴、舉報、申訴
D、舉報、檢舉、投訴


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4.單項選擇題()依法對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》的情況進行監(jiān)督。

A、工會、婦女組織
B、衛(wèi)生行政部門
C、婦女組織
D、工會

5.單項選擇題在勞動場所,用人單位應(yīng)當()對女職工的性騷擾。

A、防止和制裁
B、制止和制裁
C、預(yù)防和制止
D、預(yù)防和制裁

最新試題

為什么要簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同?

題型:問答題

女職工勞動權(quán)益受到侵害時如何維護自己的正當權(quán)益?

題型:問答題

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受()天產(chǎn)假。

題型:單項選擇題

什么是婦女的“四自”?

題型:問答題

用人單位應(yīng)當將該單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位()告知女職工。

題型:單項選擇題

用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》,侵害女職工合法權(quán)益,造成女職工損害的,依法給予賠償;用人單位及其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的,依法追究()。

題型:單項選擇題

女職工生育難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假()天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假()天。

題型:單項選擇題

禁止安排()女職工在空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的場所作業(yè)。

題型:單項選擇題

女職工主要享有哪些人身權(quán)利?

題型:問答題

用人單位應(yīng)當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排()小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加( )小時哺乳時間。職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

題型:單項選擇題