A、物權(quán)和財(cái)產(chǎn)收益權(quán)
B、財(cái)產(chǎn)收益權(quán)和債權(quán)
C、物權(quán)和債權(quán)
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A.技術(shù)
B.就業(yè)
C.培訓(xùn)
D.學(xué)習(xí)
A.政治待遇
B.“四期”特殊勞動保護(hù)
C.休息休假權(quán)利
D.平等就業(yè)的權(quán)利
A、健康權(quán)益
B、人身權(quán)利
C、名譽(yù)權(quán)
D、隱私權(quán)
A、勞動權(quán)益
B、文化的
C、就業(yè)方面
D、受教育方面
A、行業(yè)性、專業(yè)性
B、區(qū)域性、行業(yè)性
C、地域性、專業(yè)性
D、區(qū)域性、專業(yè)性
最新試題
對懷孕（）個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。
工會女職工組織的基本職責(zé)是什么？
什么是女職工的婚姻家庭權(quán)益？
用人單位應(yīng)當(dāng)將該單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位（）告知女職工。
女職工生育享受（）天的產(chǎn)假。
用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法投訴、舉報(bào)、申訴，依法向（）申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向（）提起訴訟。
夜班勞動系指在當(dāng)日（）時(shí)間從事的勞動
為什么要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同？
禁止安排（）女職工從事抗癌藥物、已烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)。
勞動者有下列情形之一的，用人單位不可以解除勞動合同（）