單項選擇題勞動者有下列情形之一的，用人單位不可以解除勞動合同（）
A.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
B.女職工在孕期、產期、哺乳期的
C.在試用期被證明不符合錄用條件的
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1.單項選擇題國務院安全生產監(jiān)督管理部門會同國務院人力資源社會保障行政部門、國務院衛(wèi)生行政部門根據（）情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調整。
A.女職工
B.經濟社會發(fā)展
C.相關法律法規(guī)
2.單項選擇題用人單位應當將該單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位（）告知女職工。
A.口頭
B.書面
C.口頭或書面
3.單項選擇題附錄中女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍有（）項。
A.16
B.10
C.4
5.問答題什么是婦女的“四自”？
最新試題
女職工勞動權益受到侵害時如何維護自己的正當權益？
題型：問答題
女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由（）
題型：單項選擇題
女職工（含男職工配偶）因生育或職工實施計劃生育手術在異地發(fā)生的醫(yī)療費，如何結算？
題型：問答題
禁止安排女職工從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的（）體力勞動強度的作業(yè)。
題型：單項選擇題
附錄中女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍有（）項。
題型：單項選擇題
國務院安全生產監(jiān)督管理部門會同國務院人力資源社會保障行政部門、國務院衛(wèi)生行政部門根據（）情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調整。
題型：單項選擇題
什么是婦女的“四自”？
題型：問答題
夜班勞動系指在當日（）時間從事的勞動
題型：單項選擇題
勞動者有下列情形之一的，用人單位不可以解除勞動合同（）
題型：單項選擇題
《山東省人口與計劃生育條例》第三十條規(guī)定女方晚育的，除國家規(guī)定的產假外，增加產假（）日，并給予男方護理假（）日。增加的產假視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
題型：單項選擇題