A.職工個人承擔
B.用人單位支付
C.用人單位和職工共同承擔
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A.用人單位上年度職工月平均工資，女職工產假前工資
B.用人單位上年度職工月平均工資，當?shù)刈畹凸べY標準
C.女職工產假前工資，當?shù)刈畹凸べY標準
A.行業(yè)
B.屬地
C.區(qū)域
A.10，15
B.10，20
C.15，42
A.10，10
B.15，15
C.30，30
A.30，5
B.90，14
C.60，7
最新試題
什么是女職工的婚姻家庭權益？
禁止安排（）女職工在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強烈振動的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。
女職工主要享有哪些人身權利？
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄第一條、第二條規(guī)定的，由縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標準計算，處以罰款。
什么是婦女的“四自”？
禁止安排（）女職工在空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的場所作業(yè)。
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照（）的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照（）的標準由用人單位支付。
禁止安排（）女職工從事抗癌藥物、已烯雌酚生產，接觸麻醉劑氣體等的作業(yè)。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排（）小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加（ ）小時哺乳時間。職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受（）天產假；懷孕滿4個月流產的，享受（）天產假。