單項選擇題山東省實施《婦女權(quán)益保障法》辦法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)（）對女職工進(jìn)行婦科病、乳腺病的篩查。
A、半年
B、2年
C、每年
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1.單項選擇題《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》對未滿1周歲的嬰兒進(jìn)行哺乳的時限規(guī)定為1年。根據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，若哺乳期滿后嬰兒身體特別虛弱時，經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）醫(yī)療或保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒，可適當(dāng)延長授乳時間，但不得超過（）個月。
A、12
B、6
C、3
2.單項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排（）小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加（）小時哺乳時間。
A、2，1
B、1，1
C、1，0.5
3.單項選擇題用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其（）、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
A、福利待遇
B、獎金
C、工資
4.單項選擇題用人單位不得因女職工（），與其解除勞動合同。
A、懷孕、生育
B、哺乳
C、懷孕、生育、哺乳
5.單項選擇題女職工“四期保護(hù)”是指（）
A、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期
B、經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期
C、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期
最新試題
用人單位應(yīng)當(dāng)將該單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位（）告知女職工。
題型：單項選擇題
對懷孕（）個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
題型：單項選擇題
縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對用人單位遵守《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行（）。
題型：單項選擇題
工會女職工組織的基本職責(zé)是什么？
題型：問答題
女職工主要享有哪些人身權(quán)利？
題型：問答題
生育保險實施按（）原則。
題型：單項選擇題
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受（）天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受（）天產(chǎn)假。
題型：單項選擇題
國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院人力資源社會保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)（）情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進(jìn)行調(diào)整。
題型：單項選擇題
生育保險待遇主要包括（）
題型：單項選擇題
女職工生育享受（）天的產(chǎn)假。
題型：單項選擇題