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填空題“人們最期望領(lǐng)導(dǎo)能承認(rèn)并能滿足他們的社會(huì)需要?！边@是有關(guān)人類特性的假設(shè)中（）的內(nèi)容。

1.填空題“人生而不求上進(jìn)，不愿負(fù)責(zé)，寧愿聽命于人孳是（）對(duì)人性的假設(shè)。

2.填空題羅特利斯伯格在（）一書中指出，“一個(gè)人是不是全心全意地為組織提供他的服務(wù)，在很大程度上取決于他對(duì)他的工作、對(duì)他工作上的同伴和他的上級(jí)的感覺(jué)?！?/a>

3.填空題在非正式組織中以（）為重要標(biāo)準(zhǔn)。

4.填空題企業(yè)管理當(dāng)局必須對(duì)工廠管理人員進(jìn)行訓(xùn)練。使他們能更好地傾聽和了解工人的個(gè)人情緒和實(shí)際問(wèn)題。這是（）實(shí)驗(yàn)得出的結(jié)論。

5.填空題英國(guó)的心理學(xué)家、工業(yè)心理學(xué)在英國(guó)的先驅(qū)者（）的著作主要有：《心理學(xué)在今日的應(yīng)用》（1918年）、《英國(guó)的工業(yè)心理學(xué)》（1925年）、《工商企業(yè)合理化》（1932年）等。