A、勞動(dòng)要素閑置浪費(fèi)
B、導(dǎo)致勞動(dòng)者的生活困難
C、使人受到多方面的損失
D、導(dǎo)致社會(huì)問題和政治問題
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A、轉(zhuǎn)換管理體制
B、培育勞動(dòng)市場(chǎng)
C、進(jìn)行社會(huì)服務(wù)
D、加強(qiáng)宏觀調(diào)控
E、建立保障機(jī)制
F、實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察
A.工作導(dǎo)向的報(bào)酬結(jié)構(gòu)
B.技能導(dǎo)向的報(bào)酬結(jié)構(gòu)
C.市場(chǎng)導(dǎo)向的報(bào)酬結(jié)構(gòu)
D.效率導(dǎo)向的報(bào)酬結(jié)構(gòu)
A.工資
B.保險(xiǎn)福利
C.股票期權(quán)
D.獎(jiǎng)金
A.各級(jí)正規(guī)教育
B.在職培訓(xùn)活動(dòng)
C.用于改善健康狀態(tài)所花費(fèi)的時(shí)間和金錢
D.父母用于照看孩子的時(shí)間
E.尋找工作活動(dòng)的時(shí)間
F.從一個(gè)地區(qū)向另一個(gè)地區(qū)的遷移
A.絕對(duì)型勞資關(guān)系
B.親權(quán)型勞資關(guān)系
C.階級(jí)斗爭(zhēng)型勞資關(guān)系
D.利益協(xié)調(diào)型勞資關(guān)系
最新試題
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
社會(huì)保證體系的組成局部有()
.勞動(dòng)者的素質(zhì)包括()
影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含()
非正式組織建立的根底有()
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有()
勞動(dòng)者的特征是()
國(guó)際上判斷一個(gè)國(guó)家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
改革開放以來,農(nóng)民工的職業(yè)流動(dòng)呈現(xiàn)出()的特點(diǎn)。